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Unternehmen in der Gemeinde Groningen befürworten europäische Vorschriften für eine Höchsttemperatur für sicheres Arbeiten im Freien. Am Montag kündigte der Europäische Gewerkschaftsbund EGB an, dass solche Vereinbarungen tatsächlich getroffen werden sollten. 92 Gewerkschaften aus 39 europäischen Ländern sind Mitglieder des EGB, einer Dachorganisation. Sie wenden sich daher mit der Bitte an die Europäische Kommission, diese Regelungen auf den Weg zu bringen. „Politiker können die Gefahr gefährdeter Arbeitnehmer nicht länger ignorieren, während sie selbst gemütlich in klimatisierten Büros sitzen“, sagte EVV-Geschäftsführer Claes-Mikael Stahl. „Hitzewellen können für Menschen, die ungeschützt in der Sonne arbeiten, tödlich sein.“ Pflasterfirma Huisma: „Europäische Regelungen wären wünschenswert“Marcel Huisma hat eine Pflasterfirma in der Stadt: „Ich denke, europäische Regelungen wären wünschenswert. Dass in Zukunft für alle klar ist, was passiert, und dass es auch für alle Berufe unter freiem Himmel so sein wird. Bei Tropentagen füllen wir dies nun nach unserer eigenen Einsicht aus. Als Unternehmen habe ich kein Personal, aber ich arbeite mit Leuten, die ich anstelle. An tropischen Tagen sage ich oft um 13 Uhr, Leute, es ist fertig. Öffnen Sie die Seite werkzeugreviews.de für mehr Informationen. Heim. Schau, du kannst sie am Laufen halten. Aber die Arbeit in der Hitze kostet viel Energie. Es nützt mir nichts, wenn ich für den Rest der Woche halbmüde oder halbkranke Mitarbeiter habe. Dann verliere ich sogar noch mehr. Indem ich sie früher nach Hause schicke, wo sie meinerseits mit ihren Liebsten und Kindern in den Pool springen, ist das für alle besser.“
Gärtnerei Tillema: „Die Erstellung eines Protokolls war mit erheblichen Diskussionen verbunden“Dolf Tillema hat einen Gartenbaubetrieb in Eelderwolde. „Diese europäischen Vorschriften kommen zu uns wie Senf nach dem Essen. Wir haben dies bereits im Gartenbaubereich arrangiert. Wir haben vor zwei oder drei Jahren ein Protokoll erstellt. Wir hatten in der Vergangenheit große Diskussionen. Denn wann ist es zu heiß? Jemand, der einen Rasenmäher mit Klimaanlage fährt, hält länger durch als ein Gärtner, der in der prallen Sonne arbeitet. Aber ein anderer Gärtner, der im Schatten eines großen Mehrfamilienhauses steht, ist schon besser dran. Damals war es oft Eigenverantwortung. Das war auch der Rat, denn kranke Mitarbeiter mag ich nicht.“ „Wir verwenden ein Jahresstundenmodell“Tillema fährt fort: „Das Protokoll, das wir jetzt haben, besteht aus einem jährlichen Stundenmodell. Es kommt nicht darauf an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten müssen, sondern wie viele Stunden pro Jahr. Angenommen, Sie haben eine sehr warme Woche, dann haben Sie die Freiheit, weniger Stunden zu arbeiten. Diese Stunden können Sie dann zu einem späteren Zeitpunkt nachholen, wenn es kühler ist. Ich persönlich freue mich sehr, dass wir das bis ins letzte Detail geregelt haben.“ „Benutze deinen gesunden Menschenverstand“Und laut Tillema ist nichts wichtiger als der gesunde Menschenverstand. „Wetterberichte können jetzt in umfangreicher Form angefordert werden. Wenn Sie so etwas kommen sehen, können Sie sagen, ich fange eine Stunde früher an. Ich achte darauf, dass ich genug Wasser dabei habe, und mache öfters Pausen. Das Jahresstundenmodell ist auch ein guter Ersatz für den früher in den Wintermonaten vorhandenen Frostverlust. Dies wurde stark missbraucht. Mit dem neuen Protokoll können Sie es organisieren, wie Sie möchten. Etwas weniger Arbeit durch Hitze oder Frost kann man später kompensieren.“ Huisma: „Die Sommer werden wärmer“Zurück zu Huisma: „Ich habe keine Lust, in einer Tropenwoche eine Stunde früher anzufangen. Das bedeutet auch, dass Sie abends etwas früher ins Bett gehen müssen. Doch das Schlafen ist wegen der Hitze oft schwierig. Ich denke also, es gibt eine europäische Regelung. Auch weil die Sommer in Zukunft wärmer werden. Dann ist es sinnvoll, das jetzt vorwegzunehmen, damit es allen klar ist.“ „Sie sind schockiert über die Meldungen aus Spanien, dass dort Mitarbeiter an der Hitze gestorben sind“Eine Studie des EU-Forschungsunternehmens Eurofound zeigt, dass 23 Prozent aller Arbeitnehmer in der EU etwa ein Viertel der Zeit mit hohen Temperaturen zu kämpfen haben. In Landwirtschaft und Industrie ist dieser Anteil sogar noch höher. Letzte Woche wurden in Spanien drei Arbeiter getötet, als sie in der Hitze arbeiteten. Unter ihnen ein 60-jähriger Straßenkehrer und ein 56-jähriger Lagerarbeiter aus Madrid. Damals waren es in der spanischen Hauptstadt etwa 40 Grad. Huisma: „Ich bin schockiert über diese Nachrichten. Vielleicht hatten diese Leute schon etwas unter den Mitgliedern, aber ich denke, die Situation zeigt, dass es gut ist, darüber nachzudenken.”
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